為什么程序員35歲就會(huì)被淘汰？

第一，編程技術(shù)飛速迭代，新技術(shù)層出不窮，各種語(yǔ)言、各種框架、各種新技術(shù)理論每年都會(huì)更新，因此程序員的技能庫(kù)也要緊隨著行業(yè)技術(shù)變化的腳步更新。

隨著程序員的年齡的增長(zhǎng),相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力卻是在退步的，因此往往會(huì)出現(xiàn)跟不上行業(yè)技術(shù)腳步的情況。 此外，程序員在成家立業(yè)后時(shí)間大多會(huì)被一些家庭瑣事占用，能花在學(xué)習(xí)新技能上的時(shí)間也就更少了。

第二，工作成果產(chǎn)出的問(wèn)題，也就是加班時(shí)間多少的問(wèn)題。關(guān)于這一點(diǎn)70、80后程序員確實(shí)沒(méi)辦法和剛畢業(yè)的毛頭小子相比。

小孩子年紀(jì)輕輕精力旺盛，而且還沒(méi)有老婆孩子需要照顧,說(shuō)加班就加班，說(shuō)通宵就通宵，吃喝拉撒睡都在公司也不是問(wèn)題，最重要的一點(diǎn)是人家要的錢還少。你一大叔能比的過(guò)人家嗎？這也是壓力的來(lái)源。

建議：

一直寫代碼可以 ，但是千萬(wàn)不要只會(huì)寫代碼，其他什么都不會(huì)。就算你現(xiàn)在有著寫代碼的優(yōu)勢(shì)，可是長(zhǎng)江后浪推前浪，你總歸會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域落后于那些更加有活力的年輕人。而且敲代碼也只是解決問(wèn)題的其中一個(gè)環(huán)節(jié)而已。至于解決問(wèn)題的方式還有很多，并不只是寫代碼，這些都是沒(méi)有限制的。